创造工具—「AI 辅助会务活动与后勤保障入门」成果包

我是会务活动与后勤保障入门学员（以当年度官方口径为准），请帮我生成会务后勤知识树：
1. 按「会务筹备/活动执行/后勤保障/应急协调/涉密边界」分级展开。
2. 每个节点给出核心概念、常见错误、协同判断归人提示。
3. 标注每个节点与我的目标（完成会务解读 + 后勤判断）的关系。
4. 输出为 Markdown 结构树，只依据教材通识与官方口径，不得编造，不确定处标「待核」。

接着，请帮我建「会务活动与后勤保障」知识树（教学模拟场景）：
1. 按「会务组织/活动执行/后勤管理」分层展开核心概念。
2. 每个概念给出一个一句话定义 + 一个教学模拟例子。
3. 标出初学者容易混淆的成对概念（如会议 vs 活动、物料 vs 资产、保障 vs 越界）。
4. 输出为 Markdown 结构树；只依据通用会务后勤框架，不得编造外部数据。

接着，请帮我做「XX 会务环节」排期方案（教学模拟场景）：
1. 基于我的主题给出对象与流程候选，标注物料与合规提示。
2. 生成会务排期候选，标注需要我人工核验的边界与合规点。
3. 提示我哪些判断需要制度文本验证、哪些是常识性推断。
4. 输出为 Markdown 表格；不得编造会务信息，未核读标「待核」。

接着，请帮我做后勤保障与资源设计（教学模拟场景）：
1. 列出「XX 后勤」的配置方案与采购期限候选。
2. 提示我如何判断配置范围、采购合规与涉密边界。
3. 标出该后勤可能越界的风险点（如涉密泄露/超预算/采购违规）。
4. 输出为 Markdown 表格；不得编造物资/费用信息，未核读标「待核」。

接着，我是会务后勤入门学员，求职方向为行政专员/后勤管理/会务岗，请帮我做岗位地图与路径规划：
1. 基于会务后勤岗位地图（行政/后勤管理/会务方向），列出与我匹配的岗位方向。
2. 每个方向说明需求特征、学历门槛与升级路径。
3. 结合我的情况，给出 3 步职业路径建议。
4. 只依据公开岗位信息与教学模拟口径，不得编造数据，不确定处标「待核」；最终路径判断归我。
[粘贴你的求职偏好与现状]

接着，我是会务活动与后勤保障入门学员，已完成学习成果包（会务知识树 + 会务解读 + 后勤判断），请帮我做交付前自检：
1. 按成果包三件套（知识树/会务解读/后勤判断）逐项对照我的产物给出达标自检表。
2. 对每条红线（AI 代答/编造数据/越线代判断）逐项排查并给出自检结论。
3. 输出「待补强」清单与修改建议。
4. 输出为 Markdown 表格，只依据教材通识，不确定处标「待核」；最终交付判断归我。
[粘贴你的学习成果包]

接着，我是会务活动与后勤保障入门学员，请帮我做结业前复盘与红线自查：
1. 按四条 AI 学习工作流（知识树/会务解读/后勤判断/成果包）逐条输出掌握程度自检表。
2. 对每条红线（AI 代答/编造数据/越线代判断）给出识别场景与自查问题。
3. 输出「待补强」清单与一周行动计划。
4. 输出为 Markdown 表格，只依据教材通识，不确定处标「待核」；最终能力判断归我。
[粘贴你的错题/笔记]