创造工具—「营销求职」成果包

我是市场营销专业学生，正在求职，请帮我做目标岗位匹配分析：
1. 根据我的求职意向与目标岗位 JD，逐条分析岗位要求与我的匹配度（强匹配/弱匹配/缺项）。
2. 把弱匹配与缺项转成可执行的能力补齐清单，按优先级排序。
3. 指出我的简历需要强调的 3 个亮点与需要弱化的 1-2 处。
4. 只依据我提供的信息与岗位 JD，不得虚构经历，不确定处标「待核」；最终求职判断归我。
[粘贴目标岗位 JD]
[粘贴我的简历/经历]

接着，我在做营销岗位求职（目标岗：市场/运营/投放），这是我的经历与技能，请帮我：
1. 按当年度官方口径梳理目标岗位的职责与要求（岗位地图）。
2. 基于我的情况，给出求职路径与优先级建议。
3. 给出作品集定位建议（把哪些成果转成证据）。
4. 标注每项建议的依据，供我核对。
5. 不要直接给出定稿，先给草稿，由我核岗位匹配与路径可行。
6. 只依据官方口径，不得编造岗位数据；不确定处标「待核」。
[粘贴经历与目标岗]
此为教学模拟，不构成求职/录用承诺。

接着，我在求职营销岗位（目标岗：____），这是我的真实经历与成果，请帮我：
1. 生成简历初稿，按岗位匹配重组经历与关键词。
2. 生成作品集结构与展示逻辑初稿。
3. 标注需要我核实的真实性与可核项，禁止编造经历与数字。
4. 不要替我定最终表达，经历呈现与策略由我完成。
5. 只依据官方口径，不得编造数据；不确定处标「待核」。
[粘贴经历与目标岗]
此为教学模拟，不构成求职/录用承诺。

接着，我在面试营销岗位（目标岗：____），这是我的真实经历，请帮我：
1. 基于岗位生成自我介绍与模拟问答思路初稿。
2. 标注每个案例的真实可核点与你的贡献。
3. 给出薪资谈判思路（教学模拟，不构成薪资承诺）。
4. 不要替我定最终表达，扣岗与原创表达由我完成。
5. 只依据官方口径，不得编造要求；不确定处标「待核」。
[粘贴岗位与经历]

接着，这是岗位要求与我的材料清单，请帮我：
1. 按岗位逐项核对材料是否齐全、格式是否符合。
2. 标注需要我补充或核实的项目。
3. 对无法确认真实性的项明确标「待核」，不得编造。
4. 你的核验意见仅供参考，最终真实性由我回到真实经历确认。
[粘贴岗位与清单]

接着，这是我的求职阶段与可用时间，请帮我：
1. 生成求职计划初稿（按周/日拆解）。
2. 标注每个阶段的可检验标准。
3. 给出优先级建议。
4. 你的排程仅供参考，最终投入与优先级由我确认；不得编造节点，不确定处标「待核」。
[粘贴阶段与时间]

接着，这是我的求职材料/AI 批改意见，请帮我按「真实/匹配/表达/作品集/策略」五步修订并给出一份修改计划草稿：
[粘贴材料与批改]
注意：①优先级排序仅作参考，最终由我本人确认；②求职判断以官方口径为准，AI 意见仅供参考，不编造要求，不确定的标注待核。

接着，我是营销求职学员，已完成求职冲刺成果包，请帮我做交付前自检：
1. 按成果包构成（求职规划/简历/作品集/面试记录/材料清单）逐项对照我的产物给出达标自检表。
2. 对每条红线（AI 代做求职判断/编造经历/虚构录用承诺）逐项排查并给出自检结论。
3. 输出「待补强」清单与修改建议。
4. 输出为 Markdown 表格，只依据本课内容，不确定处标「待核」；最终交付判断归我。
[粘贴你的求职成果包]