我是法学专业学生,求职方向为知产法务岗,请帮我梳理岗位认知与能力自检: 1. 按知产法务四件事(权属审查/侵权判断/知产合规/争议整理)说明 AI 能做什么、法务必须判断什么。 2. 对每个环节给出自检问题并标注「达标/待提升」。 3. 生成知产法务岗能力提升清单,按优先级排序。 4. 只依据教材通识与教学模拟口径,不得编造数据,不确定处标「待核」;最终知产判断归我。 [粘贴你的知识与实习经历] 接着,我要准备「知识产权法务岗」岗位学习(教学模拟,勿引入真实申请/案件信息),请帮我生成知识树: 1. 按「权属审查/侵权判断/知产合规/知产争议/知产服务」分层列出知识节点。 2. 每个节点标注需要的资料类型与建议来源(可核类型)。 3. 标出各节点对岗位能力的重要性(高/中/低)。 4. 输出为 Markdown 表格,只依据通用岗位方法论,不确定处标「待核」,不得编造数据。 接着,我在学习知产法务岗(教学模拟,用脱敏权利信息,勿引入真实申请/当事人信息),请帮我做权属审查初筛: 1. 拆解专利/商标/著作权权属要素(主体/范围/状态)。 2. 标出疑似权属风险点与依据,不确定处标「待核」。 3. 明确这是教学模拟,不构成法律意见。 4. 输出为 Markdown 清单,不得编造法条案号。 接着,我在学习知产法务岗(教学模拟,用脱敏比对信息,不构成法律意见),请帮我做侵权判断特征比对: 1. 拆解权利特征与被诉行为特征,逐项比对。 2. 标出相同点/近似点/差异点与依据,不确定处标「待核」。 3. 明确这是教学模拟,不构成法律意见,不代出侵权结论。 4. 输出为 Markdown 比对表,不得编造法条案号。 接着,我在学习知产法务岗(教学模拟,用脱敏制度,不构成法律意见),请帮我做知产合规检查: 1. 基于给定制度与场景,列出知产合规检查要点。 2. 标出疑似违规点与依据,不确定处标「待核」。 3. 明确这是教学模拟,不构成法律意见。 4. 输出为 Markdown 清单,不得编造制度条款。 接着,我在学习知产法务岗(教学模拟,用脱敏争议材料),请帮我整理争议要点: 1. 针对模拟争议,列出争议类型、争议焦点与证据清单。 2. 整理证据时间线,标注缺失项标「待核」。 3. 明确这是教学模拟,不构成法律意见,不代出争议结论。 4. 输出为 Markdown 结构。 接着,我是知产法务岗备考学员,请帮我草拟知产服务方案初稿: 1. 基于我提供的企业知产信息(教学模拟),按「权利全景/权属审查/侵权判断/合规整改/争议建议」组织方案结构。 2. 每个环节标注 AI 提效点与必须由我判断的部分(权属/侵权/争议判断)。 3. 生成一份「待你人工确认」清单:哪些是判断项、哪些需核验。 4. 只给初稿与提示,不直接替我下知产结论;最终判断与担责归我。 接着,我是知产法务岗备考学员,请帮我做结业前红线自查: 1. 按红线清单(AI 代出意见代判权属侵权/编造法条案号/虚构权利归属/泄露商业秘密/未审签对外)逐项给出自查问题与识别场景。 2. 基于我的回答标注「零触碰/待改进」。 3. 输出「待补强」清单与行动建议。 4. 输出为 Markdown 表格,只依据本课内容,不确定处标「待核」;最终自我判断归我。 [粘贴你的自查回答]
复制 AI 输出的岗位认知自检/知识树/权属检索/侵权比对/合规清单/争议整理/方案草拟与你的核验判断,在下方区块粘贴回填,填写姓名,点击下载。
AI 辅助起草 · 人工核验 · 输入不上传不落盘 · 截图待实测走查后回填