创造工具—「AI 赋能公司法律事务」成果包

我是公司法律事务学员（以当年度官方口径为准），请帮我生成公司法律事务知识树：
1. 按「公司治理/章程/劳动用工/合同/知产商业秘密/合规风险」分级展开。
2. 每个节点给出事务要点、常见风险、判断归人提示。
3. 标注每个节点与我的目标（完成法务事务处理）的关系。
4. 输出为 Markdown 结构树，只依据现行有效的法律文本，不得编造，不确定处标「待核」。

接着，我要自学公司法律事务（教学模拟，勿引入真实公司信息与商业秘密），请帮我生成知识树：
1. 按「公司治理/劳动用工/合同管理/知产与商业秘密/合规事务」分层列出知识节点。
2. 每个节点标注需要的资料类型与建议来源（可核类型）。
3. 标出各节点对学习目标的重要性（高/中/低）。
4. 输出为 Markdown 表格，只依据通用教材框架，不确定处标「待核」，不得编造数据与法条。

接着，我在自学公司法律事务（教学模拟），请帮我做要点整理：
1. 对比「股东会/董事会/经理」的权责与决议程序要点。
2. 列出劳动合同「订立/履行/变更/解除」的合规要点。
3. 列出商业秘密保护的制度要点（涉密权限/保密协议/泄露防控）。
4. 每个要点标注教材/通识来源，不确定处标「待核」。
5. 输出为 Markdown 表格，不得编造数据与法条。

接着，我在学习合规事务（教学模拟，不构成法律意见），请帮我做合规准备：
1. 列出合规制度建设清单（制度/职责/流程/留痕）。
2. 给出经营合规风险清单框架（识别/评估/应对）。
3. 说明监管对接与报送检查要点，不确定处标「待核」。
4. 输出为 Markdown 清单，不得编造法条与案号，不下合规结论。

接着，我是公司法律事务学员，求职方向为公司法务岗，请帮我做岗位地图与路径规划：
1. 基于法律岗位地图（公司法务/企业合规师/知产线），列出与我匹配的岗位方向。
2. 每个方向说明需求特征、证书门槛与升级路径。
3. 结合我的情况，给出 3 步职业路径建议。
4. 只依据公开岗位信息与教学模拟口径，不得编造数据，不确定处标「待核」；最终路径判断归我。
[粘贴你的求职偏好与现状]

接着，我是公司法律事务学员，已完成学习要点，请帮我草拟法务学习成果包初稿：
1. 按标准结构组织（学习摘要/知识树/事务要点/合规要点/岗位地图/学习结论）。
2. 每个部分基于我提供的事实与现行有效的法律文本，不得自行编造。
3. 生成后列出一份「待你人工确认」清单：哪些是判断项、哪些需核验。
4. 主动列出可能的合规遗漏供我校验。

接着，我是公司法律事务学员，请帮我做结业前红线自查：
1. 按红线清单（AI 代出法务意见/编造法条案号/虚构合同案件/代签署代判断/泄露商业秘密）逐项给出自查问题与识别场景。
2. 基于我的回答标注「零触碰/待改进」。
3. 输出「待补强」清单与行动建议。
4. 输出为 Markdown 表格，只依据本课内容，不确定处标「待核」；最终自我判断归我。
[粘贴你的自查回答]